?為了幫助新員工盡快的成長，公司一直進行著以老帶新的活動，時間也過的很快，轉(zhuǎn)眼馬上一年就過去了?？祹煾?、陳師傅、王師傅三位主要帶新人的技師工作經(jīng)驗豐富、技術理念先進，為公司維修技師團隊培訓了大批技師人員，在這里首先要感謝一下三位對公司新人的幫助。   

（圖為技師王師傅帶領新人小崔、小詹、小謝學習組裝開利30GQ120活塞機）

公司長期來關注著新人的成長,如何使學徒在最短的時間內(nèi)成長為一個合格的、能獨立進行維修的技師是公司的一個工作重點，新老維修技師“結對子”既是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們學校培養(yǎng)新技師的重要方法之一。開展好“結對子”、“師徒”幫帶不僅可以完成公司規(guī)模擴充，而且可以迅速加強我們技師隊伍建設，促進維修技師的團結與融洽，更有利于繼承和發(fā)揚我們公司的企業(yè)文化，加強技師個人技術水平，使我們技師團隊共同發(fā)展、共同進步、共同提高。

（圖為技師王師傅帶領新人小崔、小詹、小謝學習組裝開利30GQ120活塞機）

2017年馬上就結束了，公司新人培訓計劃也取得了一些成績，下面對我們這一年時間的新人培訓情況做如下匯報：

通過學習和積累對公司所從事的事業(yè)認識加深

個人進步越快、所做的事情越多，為公司、社會貢獻的力量就越大。這是我們公司一直以來的企業(yè)宗旨?；蛟S一開始直到現(xiàn)在我們都不能得到足夠的認同和理解，我們?nèi)〉玫某煽円膊蛔阋宰屛覀凃湴?。然而，我們正欣喜地看到，越來越多的有志于中央空調(diào)維修保養(yǎng)的青年已經(jīng)加入到我們的行列中來，我們做的許多事情也得到更多人的認可——尤其是廣大客戶的支持和理解，我們?yōu)槟軓氖逻@樣一份事業(yè)而驕傲。

（圖為技師王師傅帶領新人小崔、小詹、小謝學習組裝開利30GQ120活塞機）

認真學習崗位職能，工作能力進一步提高

新人也有很多自身存在的許多不足，做一些事情考慮不周等，因此我們通過理論加實踐的方法來不斷的自我反省以求進步，工作方法有所改進，能力得到提高。路遙方知馬力，歲寒可見后凋——相信通過不斷的調(diào)整和學習，新人也更加勝任未來的工作，得到足夠的認可和理解，為公司發(fā)展建設添磚加瓦。

（圖為技師王師傅帶領新人小崔、小詹、小謝學習組裝開利30GQ120活塞機）

　2018年對于公司和個人都是十分關鍵的一年。我們將努力克服自身的不足，提高綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信“浙江宇眾”這面和諧的旗幟一定會高高飄揚！

　　今后，我們將以更加飽滿的熱情，去迎接新的機會和挑戰(zhàn)。

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